Waktoo HRM
Platform Komprehensif Untuk Berbagai Kebutuhan HR Dan Bisnis
 
Waktoo CRM
Solusi untuk Pengelolaan Hubungan dan Kepuasan Pelanggan
 
Waktoo Commerce
Membantu Anda Mengembangkan Bisnis Online Dengan Optimal
 
Bisnis Berkembang
Solusi Terbaik Untuk Kebutuhan Proses Bisnis
 
Profesional Bisnis
Tingkatkan Potensi Karyawan Untuk Pertumbuhan Bisnis






Produk


 
Waktoo HRM
Waktoo Human Resource Management - Platform Komprehensif Untuk Berbagai Kebutuhan HR Dan Bisnis
Fitur utama
 
Presensi Online
Kami Memudahkan Sistem Absensi Anda Dengan Fitur Komprehensif
 
Sistem Payroll
Tinggalkan Kerumitan Mengelola Gaji Dan Pembayaran Dengan Tools Yang Tepat
 
Manajemen Tugas
Tingkatkan Produktivitas Karyawan Dengan Mengoptimalkan Skema Kerja
 
Sistem Rekrutmen
Jadikan Proses Rekrutmen Lebih Cepat Dan Efektif Dengan Waktoo HRM
 
Analitik Karyawan
Temukan Program Terbaik Untuk Meningkatkan Performa Karyawan
Produk


 
Waktoo CRM
Waktoo Customer Relationship Management - Optimalkan Pengalaman Pelanggan Untuk Performa Sales Yang Maksimal
Fitur utama
 
Sales Pipeline
Tingkatkan Pengalaman Pelanggan Dan Performa Sales Anda
 
Manajemen Leads
Kumpulkan Dan Kelola Lead Dengan Mudah
 
Manajemen Kontak
Solusi Pengelolaan Data Base Kontak Klien Anda
 
Kampanye Marketing
Solusi Kampanye Marketing Terbaik Untuk Meningkatkan Hubungan Pelanggan
 
Manajemen Tugas
Visualisasikan Tugas Tim Untuk Optimalkan Proses Sales
 
Performa Sales
Analisa Performa Penjualan Tim Anda Untuk Meningkatkan Pengambilan Keputusan
Produk


 
Waktoo Commerce
Waktoo Commerce: Platform Kelola Multi-Toko - Dirancang Khusus Untuk Membantu Anda Mengembangkan Bisnis Online Dengan Optimal.
Fitur utama
 
Manajemen Produk
Produk Terkelola Rapih, Penjualan Meningkat
 
Manajemen Pelanggan
Dokumentasi Data Pelanggan, Bisnis Target Pasar Terarah
 
Manajemen Toko
Toko Online Profesional, Kredibilitas Meningkat
 
Pengelolaan Inventaris
Stok Terkendali, Operasional Semakin Lancar
 
Analitik Penjualan
Data Jadi Insight, Bisnis Lebih Cerdas
 
AI Website Builder
Website Berkualitas, Bisnis Lebih Terjangkau
Perusahaan


 
Bisnis Berkembang
Solusi Terbaik Untuk Kebutuhan Proses Bisnis
 
Profesional Bisnis
Tingkatkan Potensi Karyawan Untuk Pertumbuhan Bisnis


  • produk
  • Solusi
  • WaktooAI
  • Hubungi Kami
  • Blog
Login Daftar
Waktoo HRM
Waktoo CRM
Waktoo Commerce
Waktoo HRM
Waktoo Human Resource Management - Platform Komprehensif Untuk Berbagai Kebutuhan HR Dan Bisnis
Fitur utama

Presensi Online
Kami Memudahkan Sistem Absensi Anda Dengan Fitur Komprehensif
Sistem Payroll
Tinggalkan Kerumitan Mengelola Gaji Dan Pembayaran Dengan Tools Yang Tepat
Manajemen Tugas
Tingkatkan Produktivitas Karyawan Dengan Mengoptimalkan Skema Kerja
Sistem Rekrutmen
Jadikan Proses Rekrutmen Lebih Cepat Dan Efektif Dengan Waktoo HRM
Analitik Karyawan
Temukan Program Terbaik Untuk Meningkatkan Performa Karyawan
Waktoo CRM
Waktoo Customer Relationship Management - Optimalkan Pengalaman Pelanggan Untuk Performa Sales Yang Maksimal
Fitur utama

Sales Pipeline
Tingkatkan Pengalaman Pelanggan Dan Performa Sales Anda
Manajemen Leads
Kumpulkan Dan Kelola Lead Dengan Mudah
Manajemen Kontak
Solusi Pengelolaan Data Base Kontak Klien Anda
Kampanye Marketing
Solusi Kampanye Marketing Terbaik Untuk Meningkatkan Hubungan Pelanggan
Manajemen Tugas
Visualisasikan Tugas Tim Untuk Optimalkan Proses Sales
Performa Sales
Analisa Performa Penjualan Tim Anda Untuk Meningkatkan Pengambilan Keputusan
Waktoo Commerce
Waktoo Commerce - Platform e-commerce yang memungkinkan untuk membangun toko online yang kuat dan fleksibel.
Fitur utama

Manajemen Produk
Produk Terkelola Rapih, Penjualan Meningkat
Manajemen Pelanggan
Dokumentasi Data Pelanggan, Bisnis Target Pasar Terarah
Manajemen Toko
Toko Online Profesional, Kredibilitas Meningkat
Pengelolaan Inventaris
Stok Terkendali, Operasional Semakin Lancar
Analitik Penjualan
Data Jadi Insight, Bisnis Lebih Cerdas
AI Website Builder
Website Berkualitas, Bisnis Lebih Terjangkau
Bisnis Berkembang
Solusi Terbaik Untuk Kebutuhan Proses Bisnis
Profesional Bisnis
Tingkatkan Potensi Karyawan Untuk Pertumbuhan Bisnis

Presensi Online
Stay ahead of the conversation and manage your reputation effectively.
Sistem Payroll
Stay ahead of the conversation and manage your reputation effectively.
Manajemen Tugas
Stay ahead of the conversation and manage your reputation effectively.
Sistem Rekrutmen
Stay ahead of the conversation and manage your reputation effectively.
Presensi Online
Stay ahead of the conversation and manage your reputation effectively.
Sistem Payroll
Stay ahead of the conversation and manage your reputation effectively.

7 Hal Yang Bikin Resume Kamu Dilirik Rekruter

  Cahaya Muslim   Kamis, 03 Agustus 2023


Dalam proses rekrutmen sebuah perusahaan, resume yang kamu buat akan melalui tahapan screening sebelum memasuki seleksi wawancara. Rekruter atau HRD perusahaan hanya butuh waktu 2-5 menit untuk menilai resume setiap kandidat.

Maka dari itu, hal ini jadi peluang sekaligus tantangan bagi pelamar agar resume yang telah dibuat dapat dilirik dan memikat hari perekrut dalam waktu yang singkat. Kira-kira hal apa saja yang dilihat recruiter dalam resume pelamar?

Setidaknya ada 7 hal yang menjadi pertimbangan resume kamu akan dilirik oleh recruiter. Apa sajakah 7 hal itu? Mari kita simak sebagai berikut.

1. Informasi Kontak

Hal utama yang biasanya dilihat recruiter adalah informasi kontak meliputi nama lengkap dan kota domisili. Perekrut ingin tahu di mana tempat tinggal kamu, sehingga mereka bisa memastikan jika suatu waktu kamu diharuskan untuk wawancara dan datang ke kantor. 

Oleh karenanya, pastikan kamu menyertakan kota, nomor telepon, dan email pada bagian header resume. Umumnya, recruiter lebih menyukai pelamar yang berlokasi tidak terlalu jauh dari kantor perusahaan. Pasalnya, dengan jarak yang relatif dekat tentu akan memudahkan kamu untuk berangkat ke kantor tepat waktu.

2. Ringkasan Resume (Summary)

Meski umumnya singkat dan terdiri dari beberapa kalimat, pastikan kamu tidak menganggap ringkasan resume (summary) sebagai hal yang sepele. Pasalnya, bisa saja perekrut tertarik dengan kamu melalui paragraf yang kamu tuliskan.

Sebenarnya tidak ada panduan khusus untuk menulis summary, jadi buatlah dua hingga tiga kalimat yang sekiranya dapat menampilkan diri kamu dan menghubungkannya dengan skill, kesanggupan bekerja dan target karir kamu kedepannya.

Pastikan summary yang kamu tampilkan di bagian atas resume dapat memikat perekrut. Karena jika tidak, maka bisa saja perekrut tidak membaca resume kamu lebih jauh.

Baca Juga 7 Skill Yang Bisa Bikin Kamu Dapat Income Tinggi di 2023!

3. Pengalaman Kerja Terbaru

Selanjutnya, perekrut melihat seberapa relevan pengalaman kerja maupun magang yang pernah kamu lakukan dengan kualifikasi pekerjaan di posisi yang dibutuhkan dalam perusahaan.

Tuliskan daftar pengalaman kerja dengan urutan mulai dari pengalaman terbaru di bagian paling atas dan selanjutnya diteruskan hingga pengalaman terakhir. Jika kebanyakan pelamar menulis deskripsi pekerjaan pada bagian ini, cobalah menggantinya dengan poin-poin berupa hasil pencapaian selama kamu bekerja. 

Jangan lupa untuk sesuaikan informasi terkait pengalaman kerja kamu dengan deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan perusahaan. Dengan begitu, peluang untuk mendapatkan nilai plus dari recruiter semakin besar.

4. Skill dan Keterampilan Yang Relevan

Selanjutnya, perekrut akan melihat daftar skill dan keterampilan yang kamu kuasai. Pastikan skill yang kamu tuliskan relevan dengan posisi yang dibutuhkan dalam perusahaan dan pengalaman kerja.

Tulislah 5-8 skill atau keahlian yang benar-benar kamu kuasai. Mencantumkan beberapa keterampilan yang relevan dapat kamu menunjukkan keahlian Anda secara keseluruhan, yang merupakan info berharga bagi perekrut.

5. Pendidikan

Dalam beberapa posisi pekerjaan di perusahaan, pendidikan masih jadi hal utama yang dicari oleh perekrut. Biasanya perekrut menginginkan pelamar dengan background pendidikan tertentu yang relevan dengan posisi yang sedang dicari.

Namun, ada pula beberapa posisi yang membebaskan pelamarnya berasal dari jurusan manapun. Jadi jangan khawatir jika pendidikan yang kamu tempuh sebelumnya berbeda. Karena beberapa rekruiter fokus pada skill dan keterampilan yang kamu miliki untuk mengisi posisi yang mereka butuhkan.

Baca Juga 7 Metode Penilaian Kinerja Karyawan Yang Bisa Anda Gunakan

Meski begitu, mencantumkan riwayat pendidikan di dalam resume masih penting untuk dilakukan. Mulailah dengan menuliskan gelar, institusi dan nilai akhir yang kamu peroleh. Selain itu, kamu juga bisa mencantumkan sertifikasi atau kursus yang pernah diikuti.

6. Prestasi Khusus

Resume kamu akan jauh lebih menonjol bagi perekrut jika kamu memasukkan prestasi atau pencapaian yang spesifik dan terukur dalam butir resume.

Sebagian besar kandidat tidak menyertakan pencapaian atau prestasi mereka. Padahal, hal itu merupakan peluang karena hampir setiap perekrut mencarinya dari pelamar. 

Prestasi yang dicantumkan tidak melulu harus menjuarai sebuah perlombaan, melainkan kamu juga bisa mencantumkan prestasi yang kamu raih saat menjalankan tugas di pengalaman kerja sebelumnya.

Tuliskan prestasi kamu dan gunakan kata kerja seperti : memimpin, mengorganisir, mencapai. Kemudian, sertakan persentase atau nominal angka terkait jumlah orang yang kamu pimpin dan data lain untuk menunjukkan bagaimana Anda berkontribusi dalam perusahaan sebelumnya.

7. Media Sosial

Hal yang seringkali dilupakan pelamar padahal menjadi aspek penting adalah mencantumkan media sosial. Jangan segan untuk menampilkan beberapa media sosial kamu seperti LinkedIn, Instagram bahkan Facebook. 

Namun, sebelum melakukannya pastikan semua postingan di akun media sosial yang kamu miliki membantu menaikkan nilai jual kamu terhadap recruiter. Pasalnya, para rekruter dapat mengidentifikasi jenis kepribadian seseorang melalui bagaimana ia bersikap di media sosial.

Oleh sebab itu, sebaiknya media sosial dapat menjadi perantara kamu dalam membagikan momen-momen dimana kamu mengikuti sertifikasi pelatihan, mencapai target pekerjaan hingga merepresentasikan dirimu sebagai sosok yang profesional.

Request Demo

URL successfully copied
Bagikan:


Artikel Kami Lainnya
Waktoo CRM: Solusi Cerdas untuk Mengoptimalkan Pengalaman Pelanggan dan Mendorong Pertumbuhan Bisnis Anda
Dalam lanskap bisnis modern yang kompetitif, membangun dan memelihara..
Mengoptimalkan SDM dengan Waktoo HRM: Solusi Terintegrasi dari Waktoo SuperApps
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) telah mengalami pergeseran..
Waktoo SuperApps: Kunci Efisiensi dan Pertumbuhan Bisnis di Genggaman Anda
Pendahuluan: Era SuperApps dan Kebutuhan Bisnis Modern Lanskap..
Strategi Adaptif Karyawan Milenial & Gen Z di Pasar Kerja Indonesia 2025
Mengapa Milenial dan Gen Z Adalah Kekuatan Utama Pasar Kerja..
Dari Skill Gap ke Skill Power: Peran Vital L&D dalam Evolusi HR
Di tengah dinamika pasar kerja yang terus berubah, kemampuan adaptasi..
Tingkatkan Skill Tanpa Kuras Kantong: Panduan Lengkap untuk Karyawan dan Perusahaan
Di tengah lanskap pekerjaan yang terus berubah dengan cepat,..


produk
Waktoo HRM Waktoo CRM Waktoo Commerce WaktooAI
Solusi
bisnis berkembang profesional bisnis
perusahaan
syarat dan ketentuan kebijakan dan privasi hubungi kami
unduh
022 2010606
+62 811 2222 656
waktooapps@gmail.com
Jl. Setrasari Indah No. 4, Bandung
Raih Kesuksesan Bisnis dengan Solusi Platform Terbaik. Tingkatkan Performa Bisnis dengan Teknologi yang Tepat.
© Hak Cipta 2025 PT Waktoo International - Semua Hak Dilindungi